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2018-11-18 13:47 来源:宜宾新闻网

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    法院工作报告运用了大量的统计数据,注重通过数字的对比变化来反映法院工作取得的成绩,并对大量案例进行了详实的讲解分析,让不懂法的人民群众也能够更加直观和客观的了解法院工作成绩,增强了法院工作报告的说服力和公信力。  实事求是地说,“姜你军”“豆你玩”“蒜你狠”虽然是一种投机行为,但其本身也是市场运行的一部分,违法的边界十分模糊,很多时候难以用行政手段进行管制,且管制成本过高。

  法院工作报告运用了大量的统计数据,注重通过数字的对比变化来反映法院工作取得的成绩,并对大量案例进行了详实的讲解分析,让不懂法的人民群众也能够更加直观和客观的了解法院工作成绩,增强了法院工作报告的说服力和公信力。而在这一过程中,至亲所发挥的作用,是不可取代的。

  宪法是法,具有法的属性,我国宪法序言同现行宪法各章节一样具有最高法律效力,体现全体人民意志。尽管敦煌在文物保护数字化方面先行一步,但是看到不等于看懂——有多少人真正用心关注洞窟壁画,又有多少人真正理解了敦煌背后的中华文化、精神追求?  对文物保护、文化传播而言,不能为了数字化而数字化,因为数字化只是手段,而非目的。

    也就是说,选座服务早已是消费者所具有的权利,铁路推出动车组列车选座是对旅客权利的回应,也是铁路企业市场化服务的与时俱进,更是公共服务提供方人性化改变的进步。  人民的幸福是一切工作的标准。

最大程度优化思想政治教育的政治价值、社会价值和人文价值,可以为青年扣好人生的“第一粒扣子”。

  南开大学后勤服务部门此举,正是回到了“服务”的本质,从学生的需求出发,推出的人性化服务措施,值得点赞。

  然而,越来越多的事实证明,不断累加家庭作业与题海战术,并不能有效提高学习效率,这不是一条可取的正确路径。然而现实中,无论路况好不好,无论是否拥堵,无论拥堵有多严重,无论车辆走不走得动,走不走得快,都一律按收费标准收费。

    作为中华优秀传统文化的亮丽名片,敦煌的“触网”早已开始。

  事发后,舆论场中众声喧哗,各大车企亦纷纷表态,比如丰田硅谷研究院就下令暂停了在美国公共道路进行的自动驾驶测试。完善的农业金融体系能够从根本上平抑农产品的“金融性周期”及其危害,对构建我国农业现代化意义重大。

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    有了“热爱”还能做到坚守,这事说起来容易,做起来难。

    这个判断,大体上是不错的,但又不止于此。  长期以来,不少人适应了“不要让孩子输在起跑线上”、“宁可别人受伤,不能自己吃亏”之类的价值观念,用功利化的思想去引导孩子的成长,生怕孩子在与他人的竞争中掉队。

  

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西安工程大学面向海内外招聘高层次人才
2018-11-18 22:43   审核人:

一、学校概况

西安工程大学办学历史悠久,已有百余年办学历史,其纺织学科可以追溯到1912年成立的北平高等工业专门学校机织科,后来历经西北联大纺织系,西安交大纺织系等,1978年成立西北纺织工学院,为原国家纺织工业部直属三大高校之一。学校现有金花和临潼两个校区,是国务院首批硕士授权单位,为陕西省高水平大学建设高校,陕西省博士后创新基地和陕西省首批2011协同创新中心立项建设高校。学校办学特色鲜明,是以纺织服装为特色、多学科交叉融合,现拥有16个一级学科,联合培养博士点1个,一级学科硕士授权点16个;具有以姚穆院士、院士工作室首席科学家领衔,陕西省“三秦学者”“千人计划”等科研团队为核心的一批优秀师资力量。学校近年来逐渐形成了工程训练中心、协同创新中心和时尚创意中心三大人才培养和科技创新基地,按照做强纺织学科、做靓设计学科、做优相关学科的总体思路,在产业用纺织品、设计学、染整新工艺、服装工程、纺织智能装备、控制科学与工程等方面具有较强的科研实力和人才培养水平。学校扎根西部致力于服务区域经济社会发展、行业转型升级和科技进步,近年来,积极推进优势学科群对接产业集群的政产学研用协同创新工程,先后加入4个国家级产业联盟,成立了17个研究院,建立了近百个实习实践和创新创业基地,承担了国家科技攻关项目、国家自然科学及社会科学基金项目等60余项,省部级科研项目300余项,发表高水平论文2200余篇,获省部级以上科技进步奖150余项等一批人才培养和科技成果。学校高度重视人才队伍建设。人才队伍是学校事业发展的“棋落关键处”,学校积极营造尊重人才、见贤思齐的文化环境,在全校大兴识才爱才敬才用才的良好氛围,为人才队伍发展搭建平台、创造机遇,努力打造一流人才队伍,助推学校追赶超越和争创一流。

二、指导思想

根据我校一流学科师资队伍建设规划,学校将按照做强纺织学科、做靓设计学科、做优相关学科的一流学科建设总体思路,坚持总量稳步增加,质量显著提升,以高端人才促引领,以重点突破求发展,为我校学科建设、科技创新、人才培养和文化传承创新提供坚强的人才队伍保障。

三、招聘学科

纺织科学与工程、设计学、控制科学与工程、数学、化学工程与技术、管理科学与工程、工商管理、机械工程、土木工程、环境科学与工程、电气工程、计算机科学与工程、材料科学与工程、物理学、马克思主义理论、外国语言文学。

四、招聘类型和条件

第一层次:中国科学院院士、中国工程院院士及具有相当水平或称号的人才。

第二层次:国家级有突出贡献专家,国家“千人计划”创新人才项目、创业人才项目、外国专家项目入选者,“长江学者”特聘教授、讲座教授,“万人计划”杰出人才、领军人才(科技创新领军人才、科技创业领军人才、哲学社会科学领军人才、国家级教学名师),国家杰出青年基金入选者及具有相当水平或称号的人才。

第三层次:国家“千人计划”青年项目入选者,“长江学者”青年学者项目入选者,“万人计划”青年拔尖人才,国家优秀青年基金入选者及具有相当水平或称号的人才。

第四层次:陕西省“三秦学者”创新团队支持计划团队核心成员,陕西省“千人计划”、陕西省高层次人才特殊支持计划入选者,陕西省教学名师;其他省省级人才工程项目入选者,省部级以上优势学科带头人,具有博士学位的博士生导师及具有相当水平或称号的人才。

第五层次:经纬学者特聘教授:获得国家、省级重要科技奖励,主持过国家级重点项目、国家社科基金项目、掌握重要实验方法或科学工程建设关键技术;近5年在本学科顶级期刊发表过高水平学术论文。或在国外高校从事学术研究,近5年在本学科顶级期刊发表过高水平论文。

五、支持条件

(一)第一层次人才

“一人一策”,根据工作需要,学校在住房、安家费、科研及学科平台建设经费、工作助手等方面提供优厚的工作与生活条件。

(二)第二层次人才

1.全职引入

(1)自然科学类学科提供不超过2000万元的仪器设备购置费和科研启动费;人文社科类提供不超过500万元的科研启动费;特殊情况可另行商议。

(2)聘至专业技术二级岗位,年薪80-120万元。

(3)无偿提供200平米左右住房一套或安家费100万元。

(4)协助组建研究团队,特设编制,面向校内外聘任团队成员;根据实际提供办公、实验场地。

(5)配偶随调并安排工作。

2.非全职引入

(1)提供50-100万元的仪器购置费和科研启动费。

(2)月薪4-8万元,按实际工作时间支付。

(3)报销来校工作期间的交通费、住宿费。

(4)根据实际提供办公、实验场地。

(三)第三层次人才

1.全职引入

(1)自然科学类学科提供不超过1000万元的仪器设备购置费和科研启动费;人文社科类提供不超过200万元的科研启动费;特殊情况可另行商议。

(2)无偿提供140平米左右住房一套或安家费60万元。

(3)聘至专业技术三级或四级岗位,年薪50-80万元。

(4)协助组建研究团队,特设编制,面向校内外聘任团队成员;根据实际提供办公、实验场地。

(5)配偶随调并安排工作。

2.非全职引入

(1)配套科研启动费40-80万元。

(2)月薪2-4万元,按实际工作时间支付。

(3)报销来校工作期间的交通费、住宿费。

(4)根据实际提供办公、实验场地。

 

 

 

 

 

(四)第四层次人才

1.全职引入

(1)自然科学类学科提供不超过100万元科研启动费;人文社科类提供不超过60万元科研启动费;特殊情况可另行商议。

(2)按学校相关政策购置学校集资住房一套,提供安家费30万元。

(3)年薪30-40万元。

(4)根据实际提供办公、实验场地。

(5)按照学校相关政策解决配偶工作。

2.非全职引入

(1)配套科研启动费30-50万元。

(2)月薪1.5-3万元,按实际工作时间支付。

(3)报销来校工作期间的交通费、住宿费。

(4)根据实际提供办公、实验场地。

(五)第五层次人才

1.全职引入

(1)根据工作设想和聘用合同,提供科研配套经费30-80万元。

(2)按学校相关政策购置学校集资住房一套,提供安家费30万元。

(3)年薪30-40万元。

(4)根据实际提供办公、实验场地。

(5)按照学校相关政策解决配偶工作。

2.非全职引入

(1)配套科研启动费30-40万元。

(2)月薪1.5-3万元,按实际工作时间支付。

(3)报销来校工作期间的交通费、住宿费。

(4)根据实际提供办公、实验场地。

“经纬学者”特聘教授入选中省人才工程项目后,按就高原则享受相应待遇,不累加重复资助,并按照相应人才项目办法进行管理和资助。

以上待遇均可面议。

 

 

 

 

六、申报程序

(一)申请者提供如下材料:

1.个人详细简历1份;

2.研究业绩综述1份;

3.发表论著清单及近五年5篇代表论著全文扫描件或复印件;

4.科研项目、获奖及专利情况等资料的扫描件或复印件;

5.最高学历、学位证书扫描件或复印件;

6.现所在单位任职证明。

(二)学校对申报材料进行初审,合格者,在申报期内学校统一组织填写申报书并进行申报。

七、其它说明

凡我校推荐的“千人计划”“长江学者”候选人,未入选者,学校将优先推荐陕西省各类人才项目或纳入我校“经纬学者”特聘教授予以引进。

八、联系方式

联系人:张老师 闫老师 常老师

联系电话:13519199711(张老师)

029-62779063 13002999010(常老师)

通讯地址:陕西省西安市临潼区陕鼓大道58号西安工程大学人事处

人才引进办公室(临潼校区22-8#311室)

邮编:710600

学校主页: http://www.xpu.edu.cn.dy707.cn/

招聘专用信箱:rencaiyjb@xpu.edu.cn

(本人才招聘长期有效)

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